虽然劳动力市场对制造企业来说仍然具有挑战性，但低端制造业招聘需要做繁重和重复性工作的员工尤其困难。比如木托盘包装行业很难找到并留住愿意从事艰苦工作的员工。然而，好消息是新技术正在帮助木托盘企业员工减轻负担。对新兴技术的投资可以帮助木托盘企业拓宽招聘渠道，并通过降低工作对体力的要求来更好的留住员工。

木托盘生产工作充满挑战，越来越难以填补。然而，越来越多的新技术可以使工作更轻松、更具吸引力。如果您在招聘和留住员工方面遇到困难，请不要生气。以下是可以让木托盘加工变轻松的创新技术，它们可能有助于简化工作，从而为更多样化的求职者扩大就业机会。实现自动化！ 

外骨骼：外骨骼是一种可穿戴以支撑人体的外部框架，具有可穿戴机器人技术，可减轻执行重复性任务的人员的疲劳。它们提供姿势支撑，可以跟随手臂的运动，不会出现错位或阻力。ULS Robotics公司是一家外骨骼设备供应商，提供重约7公斤的上身单元，可让佩戴者多举起44磅重物。它由锂电池供电。 

每个设备约2000美元，外骨骼的成本是企业是否采用的基础保障，但扔会有一些公司向新员工提供类似的金额作为签约奖金。与其让员工去做艰苦的工作，为什么不让工作变得更轻松呢？至少有一家出口托盘厂家成功地采用了外骨骼设备，这是第一次允许女性从事以前仅限于男性的工作。

外骨骼已经广泛应用于建筑、农业、服务业和制造业等各个领域。它们配备了物联网跟踪技术，因此不会被放错地方或被盗。在制造业中，汽车行业得到了最广泛的认可，因为汽车制造商希望让工作更轻松、更安全。鉴于现阶段我国木托盘在所有托盘中的占比及使用现状 ，使用可以让木托盘加工变轻松的创新技术是企业解决招人难的最好办法，这一趋势是由招聘新生产员工的困难推动的。